La formula legale (decreto-legge federale n. 33 del 2021, art. 51)
Un dipendente straniero a tempo pieno del settore privato che completa almeno un anno di servizio continuativo ha diritto a 21 giorni di stipendio base per ciascuno dei primi cinque anni e a 30 giorni per ogni anno successivo. La paga giornaliera è lo stipendio base mensile diviso 30. Esempio: 7 anni con base di 10.000 AED → 5 × 21 + 2 × 30 = 165 giorni → 55.000 AED.
Le frazioni di anno sono pagate pro-rata una volta superata la soglia di un anno, e il totale non può superare due anni di stipendio (24 mensilità base).
Solo stipendio base — e le dimissioni non riducono più nulla
Il calcolo si basa sull'ultimo stipendio base: alloggio, trasporto, bonus, provvigioni e straordinari sono esclusi. Controlla la ripartizione base/indennità nel contratto: è il fattore che più determina l'importo.
Dal 2 febbraio 2022 le dimissioni non riducono più la gratuity: le vecchie decurtazioni dei contratti a tempo indeterminato (legge del 1980) sono state abrogate. L'indennità piena spetta sia in caso di dimissioni sia di licenziamento.
Free zone: DIFC e ADGM sono diverse
La maggior parte delle free zone segue la formula federale, ma il DIFC ha sostituito la gratuity nel 2020 con il piano a capitalizzazione DEWS (5,83% dello stipendio base al mese, 8,33% dopo cinque anni) e ADGM applica un regime analogo. Se il tuo contratto è in DIFC o ADGM, guarda il saldo del tuo piano anziché questo calcolatore. Il pagamento deve avvenire entro 14 giorni dalla fine del contratto (art. 53).